事業内容

  福岡映画部としては「映画によるコミュニティづくり」「映画による企画・プロデュース事業」「映画教育の場作り」の３つの取り組みを軸に、福岡の映画文化を盛り上げる活動を行なう。 STAND INではインサイドセールスコンサルティング事業を行う。  

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  https://fukuokaeigabu.com/  

 

映画や本に身近に触れられる、 コワーキングスペース

 

どん底で出会った映画の見方

——石渡さんのこれまでのキャリアを教えてください。

最初についたのはアパレルの仕事でした。販売ですぐ1番になって、次のキャリアを考えたときに、自分のできないことができたり、知らないことを知っていたりする人の話を聞きたい、と思って、経営者にはそういう人が多いんじゃないか。だったら営業だと。ずっと自分がしっくりくる会社を探していて、ある日見つけて、「面接してください」と電話しました。

21歳のときに集客コンサル営業の会社に入社しました。電話をした2日後には働いていましたね。最初から最後まで営業のすべて自分でこなす会社だったのですが、私は営業をしたことがなかったので、2年間は芽が出なくて、千本ノックを受けながらも、なかなか花が咲きませんでした。周囲は天性の営業マン揃い。みな結果は出すけど、教えることができなかったんです。何が原因かの説明ができない。けれど会社が企画してくれた研修を受けてから、すぐにセールスで1番になりました。今度は自分がその仕組みを体系化して全国の支店で研修するまでになりました。

営業って、モノを売るんじゃなくて、物語を伝えることなんです。そこにストーリーを見出し、適切な人に以下にスムーズに、魅力的に伝えるか、ということにも気づきました。

でも1番になった途端に売上ゼロに。急に目標を失ってしまったんです。やる気はあるのに結果がでない。そんなどん底のときに「映画」と出会いました。そして映画の観方（批評）を知ったことで、こんな風に映画は観るものなんだ。自分は今まで何を観ていたんだろうと、衝撃を受け、映画の楽しみ方を知りました。そのあとちょうど会社も辞め、気づけば、映画の仕事がしたい気持ちでいっぱいになっていました。

——キャリアチェンジは怖くなかったですか。

怖くないわけではなかったですが…。映画のことは学びながらやっていくしかないと思っていました。今ほど、ビジネススキルのフリーランスは市場に浸透していないタイミングでしたが、営業の、特にインサイドセールスのスキルで最低限、ご飯は食べれると思っていました。

きっと誰もが自分はこれならいけるんじゃないかと感じているスキルがあると思うんです。でも、気づいていなかったり、見せ方を知っている人は少ない。キャリアチェンジするにあたっては、そのスキルの活かし方や見せ方を掴んだうえで、チャンレンジできるかどうかが大切だと思います。

映画の楽しみ方との出会いの創出。